headerphoto

通过人才+项目的方式

2017-12-11 10:46

直播深圳:那些@深圳交警的交通违法照片 有没有你深圳交警提醒:这样开车5年内不得重考深圳两位"小鲜肉"入选殿堂级国际音乐学府献艺音乐厅马兴瑞:突出深港合作 推动自贸片区建设取得新成效许勤主持市政府会议 深圳推动政府职能作风"双转变"到会展中心喝杯"总理咖啡" 第四届慈展会谋划"蝶变"突发:罗湖都市名园c栋13楼突发大火 暂无发现伤亡人员深圳饮用水水源保护区增至31个 观澜河被除名中秋国庆热门航线涨300% 错峰出行提前购票明智之选深圳新能源公交的士4000辆 新能源公交网络初步形成

去年南山还启动编制了人才发展战略规划,经过六个月的调研、走访,牵头起草了南山区人才发展“领航计划”系列文件,形成了南山“1+3+1”人才政策体系。今年将重点推进“领航计划”的落地,通过政策扶持吸引更多人才、团队、人才中介及创新载体的引进。

此外,还为南山区高层次人才提供子女入学和就医绿色通道服务。同时,南山区还创建了千人计划(南山)俱乐部、南山国际创新驿站、国际创客中心、深港青年创业基地等创新载体,为海外高层次人才项目培育和转化提供中转服务。其中,千人计划(南山)俱乐部和南山国际创新驿站自去年底挂牌以来,已有17个海外归国人才创业团队入驻。

深圳新闻

高端人才的引进可以反映城区的综合竞争力。今年,南山区启动人才“领航”计划,通过创新驱动示范工程,全年引进海内外高层次人才团队15个以上,新增大型创客空间3个以上、创新载体40家以上。加强与中国电子、招商银行、万科集团等企业的沟通协调,力争引进3~5家综合性总部企业和1~2家年产值上千亿的龙头企业。

去年是“大众创业、万众创新”年,南山区积极落实高层次人才和团队的引进力度。借助于“创业之星”大赛,通过“人才+项目”的方式,吸引创新团队在南山落地。为留住人才,南山加快推进人才安居工程建设,去年完成投资约22.34亿元,为历年最多,菁英家园、蛇口人才公寓相继竣工。累计向483家单位、10206名人才发放安居租房补贴3597.75万元。向区重点企事业单位分配人才公寓285套,续签人才公寓租赁合同673户。